员工请一个月的事假，中间有春节的法定假，这个法定假还要付工资吗？
更新时间：2023-06-09 07:06:14人浏览
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员工请一个月的事假，中间有春节的法定假，这个法定假还要付工资吗？
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2023-06-09 07:04:00
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如果你请的事假，法定节假日那几天是不会扣你工资的。另外春节的法定假日是三天，其余四天应该是春节前后周六日的调休。
2023-06-09 07:04:16
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若请的是事假，事假期间没有工资。
工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。若事假期间有法定带薪节假日，则节假日算正常出勤，有工资，需要结算给员工。职工一年请事假20天以上还能不能享受带薪休年休假，需要看用人单位在职工请事假的时候是否扣了职工的工资。
如果用人单位按照规定没有扣职工工资的，那么职工当年就不能再享受带薪年休假了。
如果职工在庆事假的时候用人单位按照规定扣除了职工的工资的，那么职工依旧是有权利享受当年的带薪年休假的。
工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。若事假期间有法定带薪节假日，则节假日算正常出勤，有工资，需要结算给员工。职工一年请事假20天以上还能不能享受带薪休年休假，需要看用人单位在职工请事假的时候是否扣了职工的工资。
如果用人单位按照规定没有扣职工工资的，那么职工当年就不能再享受带薪年休假了。
如果职工在庆事假的时候用人单位按照规定扣除了职工的工资的，那么职工依旧是有权利享受当年的带薪年休假的。
2023-06-09 07:06:14
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您好，法定节假日期间工资要正常发放
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