公司每年三年放三个月无薪假,现在又让我待岗,我能不能找人员直接解除劳动合同,要求赔偿?
更新时间:2023-06-09 06:04:36人浏览
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公司每年三年放三个月无薪假,现在又让我待岗,我能不能找人员直接解除劳动合同,要求赔偿?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-06-09 06:03:32
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2023-06-09 06:03:35
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可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
2023-06-09 06:04:36
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