我是用人单位,试用期员工不到一个月,需要解雇,工资应该怎么计算?

更新时间:2023-06-08 11:54:11人浏览
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我是用人单位,试用期员工不到一个月,需要解雇,工资应该怎么计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2023-06-08 11:51:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81955人 · 响应时间 平均4分钟内
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2023-06-08 11:52:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117404人 · 响应时间 平均5分钟内
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2023-06-08 11:54:11
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