我没有直接离开,公司给我五险怎么办?

更新时间:2023-06-07 13:30:54人浏览
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我没有直接离开,公司给我五险怎么办?
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-06-07 13:28:04
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公司给交的五险离职后处理方式如下:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。
员工交五险需要什么材料
1、个人需要准备身份证复印件两张、户口簿正反面复印件各一张、填写好的个人社会保险登记表一张,以及1寸社保照片两张;
2、企业需要准备的材料是,单位要带上组织机构代码证书,营业执照,税务登记证。
开户许可证,及社会保险登记证,将员工的劳动合同,居民身份证公民身份号码复印件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-06-07 13:28:21
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一、公司给交的五险离职后怎么办
1、公司给交的五险离职后处理方式如下:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、员工交五险需要什么材料
1、个人需要准备身份证复印件两张、户口簿正反面复印件各一张、填写好的个人社会保险登记表一张,以及1寸社保照片两张;
2、企业需要准备的材料是,单位要带上组织机构代码证书,营业执照,税务登记证。开户许可证,及社会保险登记证,将员工的劳动合同,居民身份证公民身份号码复印件。
2023-06-07 13:30:54
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