我请假回家给父母过生日,老师不批准休假犯法吗?

更新时间:2023-06-05 02:38:11人浏览
问题描述:
我请假回家给父母过生日,老师不批准休假犯法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141235人 · 响应时间 平均1分钟内
可以投诉或者仲裁处理
2023-06-05 02:38:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助79876人 · 响应时间 平均5分钟内
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下:
1、学校有专门的学生管理规章制度,如果请假理由不是该具体制度中请假理由,学校老师可以不批准;
2、如果请假理由符合规定,可以向学校教导处反映进行处理。
老师体罚学生举报的方法是什么
老师体罚学生举报的方法如下:
1、可以到当地教育局的行政部门进行投诉;
2、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话进行举报;
3、可以匿名向教育局写信举报。
法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第二十九条
教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。
教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。
第三十七条
学校应当保证学生的课外活动时间,组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。
2023-06-05 02:38:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休假申请书怎么写
休假申请书怎么写
我们知道在任何一家公司上班都需要遵守规章制度的。所谓,没有规矩,不成方圆。有效的规章制度可以使公司员工高效率的工作。如果在工作中需要休假的,正规公司都是需要写休
劳动法
人浏览
一、公司不准员工请假属于违法吗1、公司不准员工请假属于违法。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。因为劳动者依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干部休假制度的问题
干部休假制度的问题
干部请休假问题包括以下内容:机关事业单位的职工连续工作1年以上、已转正定级的,享受带薪年休假,职工在带薪年休假期间享受正
劳动法
人浏览
国家规定有哪些休假制度
国家规定有哪些休假制度
休假制度主要是为了保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。那么,国家规定有哪些休假制度?国家规定的休假制度有年假、休息、休假。下面法律快车小编为您解答。劳动者
劳动法
人浏览
不给探亲假合法吗
不给探亲假合法吗
如果劳动者符合休探亲假的条件,单位不给假是违法的。劳动者可以先与用人单位协商;协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
劳动法
人浏览
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下:1、学校有专门的学生管理规章制度,如果请假理由不是该具体制度中请假理由,学校老师可以不批准;2、如果请假理由符合规定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,尽量协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以去找劳动局协助的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
元旦不放假违法。用人单位应当在法定节假日安排劳动者休息,并支付正常工作时的劳动报酬;若安排劳动者工作的,应当支付加班费,标准为不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,不得强制其劳动。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工厂扣钱是否违法,视情况而定:1、一般用人单位克扣劳动者工资,是违法行为,可以向劳动监察部门投诉;2、如果劳动者因过错给单位造成损失,此时单位才可以要求赔偿并扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
没签劳动合同解雇劳动者,自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资;解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览