我是x外卖骑手,10天不想做了。网站站长说我现在不能离开公司。我必须在这个月底和下个月做。否则,即使我离开,我的工资也会在这10天内消失。我该怎么办才能拿到我的工资?

更新时间:2023-06-03 23:16:07人浏览
问题描述:
我是x外卖骑手,10天不想做了。网站站长说我现在不能离开公司。我必须在这个月底和下个月做。否则,即使我离开,我的工资也会在这10天内消失。我该怎么办才能拿到我的工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-06-03 23:13:48
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法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-06-03 23:14:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律分析:离职后的一个月内。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-06-03 23:16:07
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