您好,公司员工因不符合公司要求被开除劳动仲裁,公司如何应诉

更新时间:2023-06-03 12:30:55人浏览
问题描述:
您好,公司员工因不符合公司要求被开除劳动仲裁,公司如何应诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74183人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,具体什么原因造成的
2023-06-03 12:28:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助125351人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,请问员工是否违反了公司的规章制度呢
2023-06-03 12:28:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137330人 · 响应时间 平均2分钟内
可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉
1、企业辞退员工,原因不同补偿也不同
1、无故辞退员工,需支付双倍经济补偿
2、合同到期辞退员工,单位需支付补偿
3、经济性裁员,需支付补偿
4、员工严重违反纪律,单位不需要支付补偿
5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。
2023-06-03 12:30:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁后单位不服单位可以起诉吗
劳动仲裁后单位不服单位可以起诉吗
如果在劳动仲裁裁决作出后用人单位不服的,可以向人民法院起诉,但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请:因执行国家的劳动标准
劳动纠纷
人浏览
员工申请劳动仲裁的,公司可以积极聘请律师来应诉,最大限度地维护自身的合法权益。要掌握与收集相关证据,证明员工的主张存在维权过度或不当维权等行为。根据法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动仲裁起诉期限是多久
不服劳动仲裁起诉期限是多久
用人单位、劳动者不服劳动仲裁的,自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。但对于一裁终局的案件,用人单位只能自收
劳动纠纷
人浏览
员工申请劳动仲裁的,公司可以积极聘请律师来应诉,最大限度地维护自身的合法权益。要掌握与收集相关证据,证明员工的主张存在维权过度或不当维权等行为。根据法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动仲裁起诉的流程
不服劳动仲裁起诉的流程
在进行劳动仲裁之后,对于劳动仲裁的判决不服当事人是有权进行起诉的。但是在对劳动仲裁起诉的这个过程中需要按照有关的流程来进行,那么,不服劳动仲裁起诉的流程是怎么样
劳动诉讼
人浏览
员工申请劳动仲裁的,公司可以积极聘请律师来应诉,最大限度地维护自身的合法权益。要掌握与收集相关证据,证明员工的主张存在维权过度或不当维权等行为。根据法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动仲裁裁决向法院起诉
不服劳动仲裁裁决向法院起诉
不服劳动仲裁裁决向法院起诉对劳动仲裁裁决不服,向法院起诉,诉讼请求是什么?如果是用人单位起诉,一般认为诉讼请求应该是撤销仲裁裁决、驳回对方的仲裁请求。持此观点的
劳动诉讼
人浏览
企业劳动仲裁败诉,需要支付双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;企业的声誉造成一定程度上的影响;企业需要完善规章制度,为招收新人才和留下老员工作准备。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般以银行流水和劳动合同约定为准,如果有补贴,加班这类的,可以降低一点计算基数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
向人民法院申请强制执行。仲裁裁决裁决结果属于一裁终局,劳动者决定不起诉的,或者劳资双方都在领取裁决书之日起15日内,未向人民法院起诉,那么裁决书即发生法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载