劳动争议，十个人一起，需要写十份起诉书吗？
更新时间：2023-06-03 00:38:08人浏览
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劳动争议，十个人一起，需要写十份起诉书吗？
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个人劳动起诉书的写法为：
1、本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉，供原告使用的。
2、原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。
3、请求事项，是指起诉要达到的目的和要求。
1、本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉，供原告使用的。
2、原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。
3、请求事项，是指起诉要达到的目的和要求。
2023-06-03 00:36:05
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劳动纠纷提起诉讼需要准备的材料有：
1.写好民事诉状；
2.准备诉讼需要的证据，证据包括劳动合同等；
3.拿着准备好的起诉状立案，立案的时候递交准备好的材料就可以了。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十一条 起诉状
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
1.写好民事诉状；
2.准备诉讼需要的证据，证据包括劳动合同等；
3.拿着准备好的起诉状立案，立案的时候递交准备好的材料就可以了。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十一条 起诉状
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
2023-06-03 00:36:17
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劳动争议诉讼要提交以下材料：起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；证明当事人主体资格的材；受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料；劳动争议仲裁裁决书、送达回证等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料；其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-03 00:38:08
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