你好,学校单位在国家法定节假日扣除教师课时是否违反了劳动法?当月的绩效只发放基本绩效,超过工作量的部分在期末发放。这是拖欠工资吗?

更新时间:2023-06-02 23:36:11人浏览
问题描述:
你好,学校单位在国家法定节假日扣除教师课时是否违反了劳动法?当月的绩效只发放基本绩效,超过工作量的部分在期末发放。这是拖欠工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-06-02 23:34:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助91492人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2023-06-02 23:34:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67488人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2023-06-02 23:36:11
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