暑假去工厂打暑假工一个月,交了社保,毕业后还是应届毕业生吗?
更新时间:2023-06-02 16:14:09人浏览
问题描述:
暑假去工厂打暑假工一个月,交了社保,毕业后还是应届毕业生吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145246人 · 响应时间 平均1分钟内
有相关劳务居间资质的,可以按合同法规定合理收取居间报酬;无中介资质的,举报反映
2023-06-02 16:14:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位交社保最低档是多少钱
在去进行社保缴纳的时候,对劳动者来说,是需要单位对自己社保去进行缴纳的,这也是待遇的一部分,那么单位交社保最低档是多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
劳动争议调解仲裁法
人浏览
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位办理社保卡需要带什么
对于单位来说,社保是需要给员工进行缴纳的,不然后续员工也是可以通过劳动仲裁要回自己的权利的,那么单位办理社保卡需要带什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
社会保障
人浏览
公司如何给员工交社保及缴纳标准是怎样
员工交纳社保的时候,一般是由公司的社保经办人员携带好公司证明以及员工资料,前往当地的社保部门来办理社保的交纳程序,一般是根据员工的工资来进行的,那么今天就跟法律
社会保险
人浏览
你可以自己问人社局,或人才中心。但单位不给劳动者交社保违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没交社保,如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,因为应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体有什么诉求呢,具体看你毕业时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好按照社保进行缴纳处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,是否属于应届毕业生与是否缴纳社保是不存在关联的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当事人就不是应届毕业生。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问当地社保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
佛山医保可以在广州使用。申请人持市内二级及以上(指医保级别)定点医疗机构开具并盖有医务科印章的《佛山市医疗(生育)保险参保人员转院备案表》或个人填写《佛山市医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
详询当地的社保!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询