只是工作了一个月，然后直接离开，没有告诉他们有没有工资
更新时间：2023-06-02 15:16:11人浏览
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只是工作了一个月，然后直接离开，没有告诉他们有没有工资
2位律师解答
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您好！申请劳动争议仲裁。除非公司没有和你签订劳动合同、没有上社保，否则没有经济补偿金或赔偿金，只能主张发放拖欠工资和拖欠工资部分的赔偿金
2023-06-02 15:15:55
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可以去申请劳动仲裁。 准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
2023-06-02 15:16:11
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您好，请具体说明相关情况以便更好地提供帮助。
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