雇佣短期工人突然离职,反而被要求赔偿未签订合同

更新时间:2023-06-02 07:28:10人浏览
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雇佣短期工人突然离职,反而被要求赔偿未签订合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要根据实际情况确定,不仅仅是是否到期
2023-06-02 07:28:03
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申请仲裁,要求支付双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金
2023-06-02 07:28:10
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