单位缴纳社保后，能否自行缴纳公积金？
更新时间：2023-06-02 04:07:44人浏览
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单位缴纳社保后，能否自行缴纳公积金？
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当劳动者从单位离职之后，是可以自己缴纳个人保险的，也就是所谓的社保。劳动者可以去人社局自行办理以个人的身份去缴纳社保，具体的操作流程可以在网上申报缴费，也可以去现场填写相关表格，完成社保的缴纳。
从单位离职后，可自己缴纳社保
劳动者从单位离职之后，社保的去留成了一个大问题。实际上，对于劳动者而言，如果在单位被离职或者自行离职之后，社保转接是可以直接去社保局递交申请材料，以个人的身份来进行社保的缴纳。对劳动者来说，个人缴纳社保只能够缴纳养老保险的部分和医疗的部分，如果接下来重新找到工作，在离职期间，这段时间内的其他各项保险费用将由用人单位陆续帮劳动者补齐。
劳动者需要去社会保险经办机构申请，或进行网上填报
根据我国法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，用人单位自用功之后，30日内需要给职工申请社会保险。一般来说是向社会保险经办机构进行申请社会保险的登记，未办理社会保险，可判定为违法操作。若劳动者从用人单位离职之后，保险则可由劳动者以个人的名义去缴纳，只需要办理灵活就业向社会保险机构申请办理保险登记即可，也可以在网上进行咨询后去到社保网自行填报申请。
带好相关证明，直接去当地社保经办机构参与续保
离职的劳动者可以带好自己的身份证，社保卡以及户口簿到原单位参保的社保经办机构或者是户籍所在地的社保经办机构直接参与续保。但需要注意的是，个人参保只能够参加养老，生育和医疗这三项保险并不能够参与工伤和失业险。对于具有城镇户口或参保条件符合的社会灵活就业人员，可以选择到市内税务部门进行登记，更换缴费人。
离职后尽快找到新工作，社保转到新公司账户
对于少部分的离职者来说，在离职之后，原单位的公司账户内进行了减员处理，劳动者可以按照自由职业者去进行缴纳一段时间之后，快速的找到工作可转移到新的公司账户内，让新继续帮自己缴纳社会保险。注意在社保参保的过程中，不要中断，否则会影响生育保险的报销待遇。
个人社会保险的承担部分具有相应的比例，大约在
11.5%左右，所以，对于劳动者来说，如果能够快一点找到下一家入职机构，能够帮自己解决掉社会保险缴纳的问题，且不中断前面的一些保险费用的缴纳，是比较划算的。
总而言之，对于劳动者来说，离职之后，原单位将会暂停对劳动者的社保缴纳，为了不中断医疗保险，劳动者可以以个人的名义去缴纳保险，可去当地的社保经办机构或者网上进行填报申请。当然，在有能力的条件下，还是要尽快找到下一份工作，将自己的社保账号划到下一个公司账户内，也减轻自己缴纳社保的金额。
从单位离职后，可自己缴纳社保
劳动者从单位离职之后，社保的去留成了一个大问题。实际上，对于劳动者而言，如果在单位被离职或者自行离职之后，社保转接是可以直接去社保局递交申请材料，以个人的身份来进行社保的缴纳。对劳动者来说，个人缴纳社保只能够缴纳养老保险的部分和医疗的部分，如果接下来重新找到工作，在离职期间，这段时间内的其他各项保险费用将由用人单位陆续帮劳动者补齐。
劳动者需要去社会保险经办机构申请，或进行网上填报
根据我国法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，用人单位自用功之后，30日内需要给职工申请社会保险。一般来说是向社会保险经办机构进行申请社会保险的登记，未办理社会保险，可判定为违法操作。若劳动者从用人单位离职之后，保险则可由劳动者以个人的名义去缴纳，只需要办理灵活就业向社会保险机构申请办理保险登记即可，也可以在网上进行咨询后去到社保网自行填报申请。
带好相关证明，直接去当地社保经办机构参与续保
离职的劳动者可以带好自己的身份证，社保卡以及户口簿到原单位参保的社保经办机构或者是户籍所在地的社保经办机构直接参与续保。但需要注意的是，个人参保只能够参加养老，生育和医疗这三项保险并不能够参与工伤和失业险。对于具有城镇户口或参保条件符合的社会灵活就业人员，可以选择到市内税务部门进行登记，更换缴费人。
离职后尽快找到新工作，社保转到新公司账户
对于少部分的离职者来说，在离职之后，原单位的公司账户内进行了减员处理，劳动者可以按照自由职业者去进行缴纳一段时间之后，快速的找到工作可转移到新的公司账户内，让新继续帮自己缴纳社会保险。注意在社保参保的过程中，不要中断，否则会影响生育保险的报销待遇。
个人社会保险的承担部分具有相应的比例，大约在
11.5%左右，所以，对于劳动者来说，如果能够快一点找到下一家入职机构，能够帮自己解决掉社会保险缴纳的问题，且不中断前面的一些保险费用的缴纳，是比较划算的。
总而言之，对于劳动者来说，离职之后，原单位将会暂停对劳动者的社保缴纳，为了不中断医疗保险，劳动者可以以个人的名义去缴纳保险，可去当地的社保经办机构或者网上进行填报申请。当然，在有能力的条件下，还是要尽快找到下一份工作，将自己的社保账号划到下一个公司账户内，也减轻自己缴纳社保的金额。
2023-06-02 04:06:23
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公积金和社保一般是可以分开缴纳的，单位必须为职工缴纳社保，但是不一定要缴纳公积金，这就说明公积金和社保是分开缴纳的，并且，可以只交社保不交公积金。由于各地政策不同，对于公积金和社保缴纳的规定也不同，具体是否可以分开缴纳，可以咨询当地的社会保障机构。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2023-06-02 04:06:37
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法律分析：公积金和社保一般是可以分开缴纳的，单位必须为职工缴纳社保，但是不一定要缴纳公积金，这就说明公积金和社保是分开缴纳的，并且，可以只交社保不交公积金。由于各地政策不同，对于公积金和社保缴纳的规定也不同，具体是否可以分开缴纳，可以咨询当地的社会保障机构。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2023-06-02 04:07:44
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