山东省剖腹产产假是多少天158还是173?

更新时间:2023-06-01 19:08:07人浏览
问题描述:
山东省剖腹产产假是多少天158还是173?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141761人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。男方可享护理假15天。法律依据:《浙江省女职工劳动保护办法》 第十四条 女职工分娩后,其产假及有关待遇按照下列规定执行:
(一)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天);
(二)7个月以上早产或者超期分娩的,按照正常分娩对待;
(三)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,产后假增加15天;
(四)分娩时遇有难产实施助产手术的,产后假增加7天;
(五)生育多胞胎的,每多生育一个婴儿产后假增加15天;
(六)妊娠期不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,产后假20天至30天;
(七)妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,产后假50天;
(八)女职工在指定医疗保健机构分娩以及因急产或者其他特殊原因未能在指定医疗保健机构分娩的,其检查费、药费、手术费、住院费、治疗费等费用,按照规定从生育保险基金中开支或者由用人单位承担;
(九)女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。女职工产假期满仍需治疗的,按照国家规定的疾病医疗待遇规定办理。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-06-01 19:05:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助182304人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:剖腹产产假不少于113天。剖腹产也就是难产,因为在实际操作中,只有不能顺产的情况下,医院才会采用剖腹产手段。按照《女职工劳动保护特别规定》的规定,难产的,在98天产假基础上增加15天产假。
也就是说,剖腹产产假,至少有113天。
法律依据:根据我国法律女职工应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-06-01 19:06:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95769人 · 响应时间 平均3分钟内
剖腹产产假不少于113天。剖腹产也就是难产,因为在实际操作中,只有不能顺产的情况下,医院才会采用剖腹产手段。按照《女职工劳动保护特别规定》的规定,难产的,在98天产假基础上增加15天产假。
也就是说,剖腹产产假,至少有113天。法律依据:根据我国法律女职工应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-06-01 19:08:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
山东省产假规定
山东省产假规定
山东省产假规定158天,增加的产假、护理假视为出勤,工资照发福利待遇不变。对于依法生育子女的夫妻,山东省除国家规定的产假外,额外增加产假六十日,一并给予男方护理
劳动法
人浏览
处理产假问题,一般应依据相关法律法规,确保女职工享受到规定的产假期限和待遇。如遇纠纷,可选择协商、调解或法律途径解决。选择时需考虑效率、成本和双方关系等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是158天还是128天
产假是158天还是128天
产假一般是98天,但是如果职工难产的,可以增加十五天,则为113天;如果生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
劳动纠纷
人浏览
山东省的陪产假天数需按照最新的地方性规定执行,建议先向单位人事部门咨询或查询相关法规,了解确切的陪产假政策。依据政策申请适当的陪产假天数,以保障个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刨腹产产假多少天
刨腹产产假多少天
女职工剖腹产的,国家规定了98天的产假,难产的,增加产假15天。具体的产假期间根据本省计划生育条例规定。女职工妊娠期间在
劳动纠纷
人浏览
在山东省,产假通常最多可休158天,这包括国家规定的98天产假和地方性的60天延长产假。这一规定确保了女职工在生育期间得到充分的休息和权益保障,有助于促进母婴健
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假是98天还是158天
女职工产假是98天还是158天
在现实生活中,对于女职工而言,往往是会涉及到怀孕生孩子的问题的,一般按照规定是享有产假的,那么你知道女职工产假是98天还是158天?法律快车小编为大家整理了相关
女职工劳动保护
人浏览
对山东省2024年产假新政策,首先,应详细查阅政策文件,了解产假天数、福利待遇等具体内容。其次,与单位人事部门沟通,确认产假待遇及申请流程。若单位未执行新政策,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流产假的规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。并且国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,用人单位不得安排女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
山东产假158天从何时算起
山东产假158天从何时算起
山东省女职工的158天产假一般是从产前的15天算起的,女职工依法生育时享受98天+60天,共计158天的产假;其中,难产
劳动纠纷
人浏览
法律分析:国家对产假的具体规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
剖腹产可以多休15天吗
剖腹产可以多休15天吗
如果是因难产而剖腹产的,职工可以增加15天的产假。女职工生育时总共可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,
劳动纠纷
人浏览
关于产假的规定,国家目前的具体规定如下:女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
山东产假国家规定多少天
山东产假国家规定多少天
国家规定的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15
劳动纠纷
人浏览
一、产假规定是多久1、国家法定产假是98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:妇女权益保障法产假多少天没有明确的规定,每个省的规定都不一样。一般情况下女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定,大多省份的人口与计划生育条例中,有关于男性陪产假的规定,具体情况要看所在地区的相关规定。陪产假,又名陪护假,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询