未签订劳动合同的建筑工伤能否直接起诉公司,要求公司承担工伤保险责任?
更新时间:2023-06-01 17:36:12人浏览
问题描述:
未签订劳动合同的建筑工伤能否直接起诉公司,要求公司承担工伤保险责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116303人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:没有签订劳动合同受工伤的,如果单位给缴纳了工伤保险的,则可以申请工伤认定,然后主张工伤赔偿,这种情况申请工伤认定的,需要提供证据证明与单位存在事实劳动关系;如果单位没有缴纳社会保险的,则因工伤发生的全部赔偿及费用劳动者可以向公司主张。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-06-01 17:33:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198547人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!
1.如果没有合同,你可以首先打劳动合同认定的一个仲裁诉讼,等劳动关系认定下来之后,再进行工伤认定,不过这个时间有点长。
2.另外如果你是建筑行业的工人,没有劳动合同也可以直接找到有资质的公司上一级的公司来直接走工伤。
3.也可以不走工伤直接走民事的诉讼,来主张你的权益。
1.如果没有合同,你可以首先打劳动合同认定的一个仲裁诉讼,等劳动关系认定下来之后,再进行工伤认定,不过这个时间有点长。
2.另外如果你是建筑行业的工人,没有劳动合同也可以直接找到有资质的公司上一级的公司来直接走工伤。
3.也可以不走工伤直接走民事的诉讼,来主张你的权益。
2023-06-01 17:34:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167510人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:工作未签劳动合同,工作受伤也视为工伤,事实劳动关系存在,工伤由工伤保险进行赔偿,如果用人单位未缴纳工伤保险,则要按照工伤保险的赔付由用人单位进行赔付。用人单位拒不支付赔偿金的,可以向劳动监察部门举报或对其进行起诉。
法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
2023-06-01 17:36:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议需要先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以提出民事诉讼,工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议需要先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以提出民事诉讼,工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议需要先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以提出民事诉讼,工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤的,用人单位要承担赔偿的责任,需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签定劳动合同获取工伤赔偿的方法:先向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若用人单位未依法购买工伤保险的,可以要求用人单位支付工伤赔偿;若依法购买了,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇过去由用人单位支付逐渐转变为由工伤社会保险经办机构支付。由于职工工伤保险待遇由工伤社会保险经办机构支付,用人单位不再支付工伤保险待遇,发生工伤事故,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与工厂协商要求抚恤金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览