你好,我这边上班加今天上班五天,我今天说的我不想做,老板说试用期提出离职不给工资

更新时间:2023-06-01 13:46:08人浏览
问题描述:
你好,我这边上班加今天上班五天,我今天说的我不想做,老板说试用期提出离职不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180185人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2023-06-01 13:43:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75427人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2023-06-01 13:44:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助131514人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-01 13:46:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退说没工资了怎么维权
试用期被辞退说没工资了怎么维权
劳动者在试用期被辞退且用人单位未支付工资的,可采用下列维权方式:与用人单位积极协商;向调解组织申请调解;向当地的劳动行政
劳动纠纷
人浏览
老板不支付你已经做的二天的工资不合法!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资不给怎么办
试用期工资不给怎么办
无论是否处于试用期内,工资都是劳动者最关注的问题之一。要是试用期工资遭到拖欠怎么办?试用期的工资低于当地最低工资是否合法?如果不合法,劳动者应该如何维权呢?以下
试用期
人浏览
在饭店工作不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天辞退工资结算吗
试用期三天辞退工资结算吗
试用期三天辞退工资结算。试用期也属于入职,无论入职多少天都有工资。根据相关规定,无论是被辞退还是员工辞职,工资是会发的。
工伤赔偿
人浏览
试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬,在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干了5天活想辞职马上走有工资吗
干了5天活想辞职马上走有工资吗
干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分
劳动纠纷
人浏览
试用期擅自辞职有工资吗
试用期擅自辞职有工资吗
试用期擅自辞职有工资,但对用人单位造成损失的应当赔偿损失。试用期内离职,员工应提前3天以书面形式告知公司,并做好工作交接
劳动纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以主张支付工资 积极争取即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
有签劳动合同嘛,不上班休息期间有工资吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询