工作7个月，已经成为正式员工。被公司解雇，提前9天通知，补偿计划是一个月的底薪。这个计划合法吗？
更新时间：2023-06-01 12:36:14人浏览
问题描述：
工作7个月，已经成为正式员工。被公司解雇，提前9天通知，补偿计划是一个月的底薪。这个计划合法吗？
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