公司是否需要三个人才能购买五险一金
更新时间：2023-06-01 12:16:08人浏览
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公司是否需要三个人才能购买五险一金
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法律分析：并不是只有公司才能购买五险一金。个人可以缴纳五险，一金只能由单位代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：
1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
3、个体劳动者必须出示身份证件；
4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：
1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
3、个体劳动者必须出示身份证件；
4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2023-06-01 12:14:03
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并不是只有公司才能购买五险一金。个人可以缴纳五险，一金只能由单位代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：
1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
3、个体劳动者必须出示身份证件；
4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
3、个体劳动者必须出示身份证件；
4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2023-06-01 12:14:17
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根据相关规定：“三险一金”已成为历史，现在根据法律法规，企业必须给职工参加五险一金。
有些公司之所以只给员工上三险一金是因为：三险(养老，医疗，失业)是要单位和个人共同承担的；生育和工伤只要单位出资缴纳，所以如果只缴纳三险，单位可以少出钱，省点用工成本。
而公司部只缴纳三险，生育和工伤保险就可以省了，职工生小孩就不能享受生育保险待遇；但职工如果受工伤了，单位还是得赔。
如果只缴纳三险一金，明显的险种不全，在社保账户年审的时候会被拒绝，并会被相关部门要求补充未缴纳的险种，并支付相应的滞纳金和罚款。
遇到这种情况，职工可向当地县级以上劳动保障监察部门举报，同样会被处于罚款。
企业正常缴纳五险一金中包括工伤保险，如果企业没有缴纳，职工出现工伤后的赔偿将由企业自己承担，这是很大一笔成本，风险较高。
有些公司之所以只给员工上三险一金是因为：三险(养老，医疗，失业)是要单位和个人共同承担的；生育和工伤只要单位出资缴纳，所以如果只缴纳三险，单位可以少出钱，省点用工成本。
而公司部只缴纳三险，生育和工伤保险就可以省了，职工生小孩就不能享受生育保险待遇；但职工如果受工伤了，单位还是得赔。
如果只缴纳三险一金，明显的险种不全，在社保账户年审的时候会被拒绝，并会被相关部门要求补充未缴纳的险种，并支付相应的滞纳金和罚款。
遇到这种情况，职工可向当地县级以上劳动保障监察部门举报，同样会被处于罚款。
企业正常缴纳五险一金中包括工伤保险，如果企业没有缴纳，职工出现工伤后的赔偿将由企业自己承担，这是很大一笔成本，风险较高。
2023-06-01 12:16:08
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