5000多元的工资应该交多少社保费?五险一金的那种'最后能拿到多少工资?

更新时间:2023-06-01 10:48:12人浏览
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5000多元的工资应该交多少社保费?五险一金的那种'最后能拿到多少工资?
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2023-06-01 10:45:53
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法律分析:社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
根据我国现行相关规定,五险一金缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。简单来说就是,如果社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。
所以想要知道2017五险一金最低标准,就需要知道当地的平均工资。大家可以到当地的社保网站去查询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2023-06-01 10:46:14
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法律分析:社保共五个险种,养老、医疗、失业、工伤、生育保险,具体缴费比例:
养老保险,单位缴20%,个人缴8%。
医疗保险,单位缴8-9%(各地不一),个人缴2%。
失业保险,单位缴2%,个人缴1%。
工伤保险,单位缴
0.5%,个人不缴费。
生育保险,单位缴
0.8%,个人不缴费。
个人缴五险=10000x(8%+2%+1%)=1100元。
公积金各地缴费比例不一,一般在12-20%不等,个人缴应在1200-2000元左右。
法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-06-01 10:48:12
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