你好，今天公司领导口头解雇说要给一个月的工资补偿，并要求我立即提出辞职，否则会降低工资；当时因为不懂相关法律法规，现在口头答应了，可以后悔吗？
更新时间：2023-06-01 04:44:12人浏览
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你好，今天公司领导口头解雇说要给一个月的工资补偿，并要求我立即提出辞职，否则会降低工资；当时因为不懂相关法律法规，现在口头答应了，可以后悔吗？
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被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位额外支付经济补偿，未提前通知还有支付代通知金；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-06-01 04:44:12
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
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