公司合同纠纷怎么样解决

更新时间:2023-05-31 23:22:08人浏览
问题描述:
公司合同纠纷怎么样解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助172287人 · 响应时间 平均1分钟内
公司合同纠纷该采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式予以解决。处理公司合同纠纷,应当依照法律进行。法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。对当事人进行调解应当遵循自愿原则,向人民法院起诉应当符合法定条件。
法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-05-31 23:20:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89380人 · 响应时间 平均3分钟内
公司之间合同纠纷的处理方式:
1、分析产生纠纷的原因,是自己违约还是对方违约,违约责任是如何约定的;
2、根据案件情况双方协商解决;
3、协商不成的,按照协议约定的争议解决方式进行诉讼或仲裁;
4、没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。法律依据:《民法典》第四百八十八条 承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。 第五百三十三条 合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
2023-05-31 23:20:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144547人 · 响应时间 平均5分钟内
公司之间出现合同纠纷的,应分析产生纠纷的原因,是自己违约还是对方违约,违约责任是如何约定的。然后,根据案件情况双方协商解决,协商不成的,按照协议约定的争议解决方式进行诉讼或仲裁,没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。

法律依据:
《民法典》第四百八十八条 
承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。
有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。 
第五百三十三条 
合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
 
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
2023-05-31 23:22:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
处理合同纠纷的办法:1、合同双方可以协商处理纠纷;2、合同双方可以请求人调解机关调解处理纠纷;3、合同双方可以仲裁条款载明的仲裁机构申请仲裁处理纠纷;4、合同双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷起诉期是多久
合同纠纷起诉期是多久
发生合同纠纷的诉讼时效是三年。诉讼时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议,保护其权益而提起诉讼的法定期限,一般自权利人
合同法
人浏览
公司之间合同纠纷的处理方式:1、分析产生纠纷的原因,是自己违约还是对方违约,违约责任是如何约定的;2、根据案件情况双方协商解决;3、协商不成的,按照协议约定的争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业合同纠纷的解决途径是什么
企业合同纠纷的解决途径是什么
解决企业合同纠纷有协商、调解、仲裁、诉讼四种途径。协商或调解是最先采用的方式,当协商或调解解决不了时,当事人可以按合同约
合同法
人浏览
发生合同纠纷,双方当事人首先可以用协商的方式自行解决;协商不成由有关部门帮助解决;对调解不满意的事情仲裁机关仲裁;仍然不满意用诉讼的方式解决。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业合同纠纷的解决办法有,依法向人民法院起诉,由法院调解或者作出相应的判决;根据仲裁协议申请仲裁机构裁决;由合同的当事人自行达成和解;或者由他人调解。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以代理合同纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
深圳陪产假15天包含周末。依据广东相关地方法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,而陪产假的天数指的是自然天数,非工作日,遇到周末并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
目前除了深圳外,律师费通常是由委托律师的当事人自行承担。深圳市用人单位承担最高不超过5000元,超过5000元的部分由劳动者自行承担。《深圳经济特区和谐劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览