你好,公司没有按时支付工资,我有权终止合同吗?
更新时间:2023-05-31 20:28:08人浏览
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你好,公司没有按时支付工资,我有权终止合同吗?
3位律师解答
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您好!劳动者有权力终止合同,要求发放工资,同时依据法律的规定,可以要求其支付经济补偿金
2023-05-31 20:26:10
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不能,劳动合同终止有法定情形,解除劳动合同也得依法解除。你可以按劳动合同法第三十八条通知用人单位解除劳动合同,这种还有经济补偿
劳动合同法
第三十八条
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动合同法
第三十八条
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-05-31 20:28:08
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不能,劳动合同终止有法定情形,解除劳动合同也得依法解除。你可以按劳动合同法第三十八条通知用人单位解除劳动合同,这种还有经济补偿劳动合同法第三十八条第三十八条用人
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