但是书面合同还没来得及签订，算不算违约？
更新时间：2023-05-31 13:44:08人浏览
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但是书面合同还没来得及签订，算不算违约？
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没签书面买卖合同但如果做了口头约定且一方能证明根据口头约定履行了约定内容,另一方接受了的或一方能提供相应证据(如送货单、签收单、结算单等)证明双方之间存在买卖合同关系的，对方违约的，可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2023-05-31 13:42:17
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已帮助55893人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：如果有不可抗力等原因造成无法去上班，不构成违约。由单位按照内部管理制度处理，算不上违约。，从《合同法》的角度来说，如果双方已经建立劳动关系，而劳动者无故不履行劳动义务的话，属于违约，员工不需承担违约责任。
法律依据：:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
法律依据：:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2023-05-31 13:44:08
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