我在公司工作了五年。最近住院了。我刚请了一个半月的假,还有其他疾病。我还需要住院治疗。这种情况的医疗期是多少天?

更新时间:2023-05-31 12:48:11人浏览
问题描述:
我在公司工作了五年。最近住院了。我刚请了一个半月的假,还有其他疾病。我还需要住院治疗。这种情况的医疗期是多少天?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您说的具体什么情况呢
2023-05-31 12:46:07
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你好!按照相关规定,法律规定劳动者的病假时间是根据劳动者的工作年限以及相应病情所决定的
2023-05-31 12:46:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
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职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2023-05-31 12:48:11
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