法律快车法律问答 > 广东法律问答中山法律问答中山劳动纠纷法律问答 > 问答详情

公司帐户被冻结，12月份开始冻结，员工工资没有发放，这么长时间了。合同找不到可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2023-05-31 12:16:09人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助169724人 · 响应时间平均1分钟内

公司账户被冻结员工工资是可以发的，应该注明有多长时间的工资没有发，免得以后要工资时没有凭证。
还可以到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。除此以外，还可以到劳动仲裁机构申请仲裁。
如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2023-05-31 12:13:50

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助64247人 · 响应时间平均5分钟内

须待解冻或承担法律责任后才能正常通过账户支付工资。但在企业资产的处理上，劳动报酬具体优先权，在企业账户已冻结的情况下，企业员工可以申请劳动仲裁，在劳动仲裁后，所欠员工工资及社保保险先行支付。
不发工资申请劳动仲裁的办法：
1、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
2、申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份，申请人身份证复印件一份，相关证据复印件和证据清单两份，用人单位工商登记信息；
3、提交材料后，仲裁委员会应当在五个工作日内立案，予双方举证期，给予对方答辩期，然后开庭审理后对双方进行调解。
仲裁委员会未能下达裁决，劳动仲裁将在六十天内结案。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照规定清偿前，不得分配给股东。

2023-05-31 12:14:15