请问不到18岁。辞职被扣2000元违法吗?

更新时间:2023-05-31 09:50:43人浏览
问题描述:
请问不到18岁。辞职被扣2000元违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助83764人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,按你们的合同约定解决
2023-05-31 09:48:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154274人 · 响应时间 平均5分钟内
违法。劳动者在公司辞职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,但公司克扣工资,那么违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-05-31 09:48:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145416人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:
违法。劳动者在公司辞职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,但公司克扣工资,那么违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-05-31 09:50:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
员工可以按下列步骤办理辞职:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同(试用期提前
劳动纠纷
人浏览
当月离职扣除上月工资不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。除以下情形用人单位可以代扣劳动者工资外,用人单位不得克扣劳动者工资:用人单位代扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果如下:1、给用人单位造成损失的,进行赔偿;2、用人单位损害劳动者权益的,可以直接离职,无需提前三十日
劳动纠纷
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法辞职赔偿规定
新劳动法辞职赔偿规定
核心内容:新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施行)真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜,这种倾斜体现了法律上公正与公平。《劳动合同法》较以前的《劳动法
辞职
人浏览
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好 这个需要根据您这边的制度的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上标注,职工未满三个月离职公司就要进行罚款,这样的约定是完全不合法的,因为《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者具有提前离职的权利,但正常情况下离职的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以提起劳动仲裁,让公司说明扣款的依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,辞急工中没有规定怎么扣钱,主要看劳动合同的具体规定。但是劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当赔偿用人单位损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以去劳动局投诉单位的违法行为的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
劳动合同到期可以依照如下方法处理:1、用人单位应当通知续签,劳动者可以自愿选择是否续签;2、用人单位没有通知续约的,应当向劳动者支付经济补偿金;3、劳动者可以选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师解答动态