被隔离期间今年年假不够扣除的,单位要求扣除明年年假合理吗?

更新时间:2023-05-31 09:06:33人浏览
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被隔离期间今年年假不够扣除的,单位要求扣除明年年假合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
2023-05-31 09:04:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54125人 · 响应时间 平均1分钟内
隔离期扣年假是违法行为。疫情属于不可抗力,隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排,属于不可抗力,而不是劳动者出于主观意愿放假的,因此扣年假是不合理也不合法的。用人单位应该先与劳动者进行协商是否扣年假,以及相关的补偿。
2023-05-31 09:04:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114710人 · 响应时间 平均2分钟内
2021隔离期扣年假不违法。延迟上班用人单位用年假来冲抵是可以的。隔离期间用人单位可以安排员工居家工作,或不安排工作而安排员工休假,隔离期间不等同于节假日,休息日或如延迟复工期的准休息日,除隔离期间的休息日、节假日外,用人单位在隔离期内工作日安排年休假,合法合规。
2023-05-31 09:06:33
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