你好，方律师！请问，如果企业不给员工发病假工资，按事假处理病假，扣除全天工资，是不是违反劳动法？
更新时间：2023-05-31 08:44:11人浏览
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你好，方律师！请问，如果企业不给员工发病假工资，按事假处理病假，扣除全天工资，是不是违反劳动法？
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1、病假： 在规定的医疗期内，工资待遇标准不变
2、事假：按合同约定支付工资，但不得低于当地最低工资标准
2023-05-31 08:42:08
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-05-31 08:42:27
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-05-31 08:44:11
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