你好,这个月的工资加奖金是4700,3100元,税费是多少?
更新时间:2023-05-31 07:04:09人浏览
问题描述:
你好,这个月的工资加奖金是4700,3100元,税费是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、发放奖金的当月工资高于5000元时,奖金扣税方式为:奖金*税率-速算扣除数,税率是按奖金/3(一个季度时间)作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、员工当月的工资薪金不超过5000元,再发放的奖金单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
3、但可以将一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
4、根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴,同样适用于季度奖金。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
已帮助189530人 · 响应时间 平均1分钟内
1、发放奖金的当月工资高于5000元时,奖金扣税方式为:奖金*税率-速算扣除数,税率是按奖金/3(一个季度时间)作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、员工当月的工资薪金不超过5000元,再发放的奖金单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
3、但可以将一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
4、根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴,同样适用于季度奖金。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2023-05-31 07:02:53
咨询我
工资交税是按扣完保险后的交。
一、按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
二、个人所得税按月缴纳,在工薪所得的基础上减去按标准扣除的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税项目后所得的应税收入为基础。在应税收入的基础上扣除3500元的起征点得出应纳税所得额。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑
平台特邀律师
推荐
已帮助87528人 · 响应时间 平均2分钟内
工资交税是按扣完保险后的交。
一、按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
二、个人所得税按月缴纳,在工薪所得的基础上减去按标准扣除的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税项目后所得的应税收入为基础。在应税收入的基础上扣除3500元的起征点得出应纳税所得额。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑
2023-05-31 07:03:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179649人 · 响应时间 平均5分钟内
月奖金必须与月工资合并计算月收入,按月收入计税。可以分别计税的只有年终奖 可以单独计税,年终奖计税的方法每年只可以使用一次。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
2023-05-31 07:04:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资是按照百分之三至四十五的超额累进税率来扣税的。而工资的应税额则是其个人每一纳税年度的工资总额减除费用六万元以及依法确定的各项扣除后的余额。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是按照百分之三至四十五的超额累进税率来扣税的。而工资的应税额则是其个人每一纳税年度的工资总额减除费用六万元以及依法确定的各项扣除后的余额。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正常是不可能扣这么多税的,。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
麻烦情况再说具点。根据您叙述的内容我们还无法给您确切意见,谢谢谢谢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
对于居民个人,如果全年综合所得,减去6万元减除费用、减去五险一金个人缴纳部分、减去专项附加扣除等等还有余额,那么就需要缴纳个人所得税;否则就不需要缴纳个人所得税
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,以实际发放的工资为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满5000扣多少税看其工资的具体数额是多少以及是否具有专项扣车等决定,其纳税的计算公式为:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资税的计算方法:工资税等于应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。应税额又等于个人的工资总额减去各项社保费用和起征点的数额和各项法定的扣除后的余额。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当事人的工资每月超过五千元或每年超过六万元的,需要缴个人所得税。工资收入的应纳税所得额是个人每年的工资总收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除等扣除后剩余
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况问下税务局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询