继父和母亲没有登记，一起生活12年了，继父工伤去世，所得的赔偿款母亲能得到多少
更新时间：2019-03-02 02:19:51人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85806人 · 响应时间 平均1分钟内
母亲先于父亲去世,母亲的遗产是如何继承的：母亲先于父亲去世，要继承母亲的遗产，首先要把属于父母亲的共同财产进行分割，原则上是父母亲平分的。
确定了属于母亲的遗产，如果母亲没有遗嘱，就依据继承的《中华人民共和国继承法》规定的法定继承顺序进行继承。
确定了属于母亲的遗产，如果母亲没有遗嘱，就依据继承的《中华人民共和国继承法》规定的法定继承顺序进行继承。
2019-03-02 02:02:49
咨询我
已帮助98477人 · 响应时间 平均5分钟内
员工工伤后顺利通过了认定，但是在伤残鉴定的时候发现并没有达到相关的等级，等于不能够争取到社保的工伤保险理赔。但劳动者这时候依然可以得到公司的赔偿。员工工伤无伤残等级，单位需要支付员工住院期间的陪护费用以及停工留薪期间的工资。
2019-03-02 02:06:01
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助54376人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 八级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。 一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。
1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。 一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。
2019-03-02 02:19:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生父与继母或生母与继父离婚时，对曾受其抚养教育的继子女，继父或继母不同意继续抚养
生父与继母或生母与继父离婚时，对曾受其抚养教育的继子女，继父或继母不同意继续抚养的，仍应由生父母抚养。
抚养义务
人浏览
一方父母给买的房子，另一方无权分割婚后由一方父母出资购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，可视为对自己子女一方的赠与，应认定改不动产为夫妻一方的个人财产。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
继父与生母离婚后，继子女是否要赡养继父？
案情简介：原告：王某，男，住上海市某区。被告：肖某，女，住上海市某区。被告肖某6岁时，父亲去世。三年后肖某母亲董某与原告王某再婚，结婚后双方未再生育子女，王某对
继承案例
人浏览
继父去世，母亲能否过户
读者小玉：十年前，母亲再婚。继父也有子女，但很少来往，他们结婚后一直和我们生活在一起。他们结婚两年后，继父单位房改，老两口就购买了一套公房。两年前，继父去世，请
房产继承纠纷
人浏览
工伤未到达致残等级的，可以享受的工伤保险待遇包括：1.医疗费；2.住院期间伙食补助费、交通费；3.护理费；4.停工留薪期工资。1、医疗费《工伤保险条例》第三十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于遗产的继承，首先需要确权，就是确定财产那些属于死者可以作为遗产继承。比如：住房。规定是只要婚姻期间取得住房都属于婚后共有财产，不管登记人是夫妻俩谁名字，都属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤后顺利通过了认定，但是在伤残鉴定的时候发现并没有达到相关的等级，等于不能够争取到社保的工伤保险理赔。但劳动者这时候依然可以得到公司的赔偿。员工工伤无伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，配偶也是法定继承人，协商不成的话建议走法律程序。有需要可以联系我们。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
继子可否继承继父的遗产，得根据具体情况确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果没有相反的证据，登记在父母名下的房产为父母的财产，离婚时双方无权分割，离婚诉讼中法官也一般不会处理登记于案外人名下的房产，当事人需要另行起诉先确认房产属于夫
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以进行鉴定，以结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有买工伤保险的，员工可以要求公司购买；公司拒绝的，员工可以向社保行政部门举报，由社保行政部门责令公司购买，补缴其应缴的费用；并按日对其加收一定的滞纳金。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤赔偿协议应该写明各当事人的姓名或者名称、住所、联系方式；职工遭遇工伤事故的原因、事故的发生经过；当事人协议的赔偿项目、标准、数额；各当事人的签名、盖章等。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
死亡时存的工资属于遗产，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，该工资属于被继承人合法获得的，属于被继承人遗产的范围。继承遗产还包括公民的收入、储蓄、法律允许公民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。也就是说三个月的工伤工资，按照原工资来计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可向法院起诉，赔偿项目主要包括医疗费、误工费、交通费、护理费、主住院伙食补助金、营养费等费用，构成伤残的还可主张伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
