你好，公司不签订劳动合同，离职后可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2023-05-30 08:52:12人浏览
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你好，公司不签订劳动合同，离职后可以申请劳动仲裁吗？
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主动离职后是可以申请劳动仲裁的。
包括工资、奖金、加班费、社保医保、公积金、未休带薪假期等都可以向单位追索。
建议提供劳动合同、打卡记录、带公章的工资条、个人缴税的缴税单（地税章），社保明细（社保章）、公积金缴存记录（公积金管理中心或银行章）等。
如果录音是自己私下录的，建议还是不用拿出来，聊天记录和加班通知可以使用。
包括工资、奖金、加班费、社保医保、公积金、未休带薪假期等都可以向单位追索。
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2023-05-30 08:50:59
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主动离职后是可以申请劳动仲裁的。
包括工资、奖金、加班费、社保医保、公积金、未休带薪假期等都可以向单位追索。
建议提供劳动合同、打卡记录、带公章的工资条、个人缴税的缴税单（地税章），社保明细（社保章）、公积金缴存记录（公积金管理中心或银行章）等。
如果录音是自己私下录的，建议还是不用拿出来，聊天记录和加班通知可以使用。
包括工资、奖金、加班费、社保医保、公积金、未休带薪假期等都可以向单位追索。
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2023-05-30 08:51:12
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我国 劳动合同法 第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者 订立无固定期限劳动合同 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
”因此，你可以 申请劳动仲裁 ，要求单位支付你 未签劳动合同 的二倍工资。
”因此，你可以 申请劳动仲裁 ，要求单位支付你 未签劳动合同 的二倍工资。
2023-05-30 08:52:12
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