工厂员工以微信信息的形式，连续三天不来上班，现在还给她发工资。她说她会去劳动局起诉工厂。我该怎么办？
更新时间：2023-05-29 20:48:11人浏览
问题描述：
工厂员工以微信信息的形式，连续三天不来上班，现在还给她发工资。她说她会去劳动局起诉工厂。我该怎么办？
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1、可以协商的方式解决。可自己跟厂里协商，也可以介入第三方跟对方协商；
2、到对方所在的劳动执法监察大队去举报；
3、可以申请劳动仲裁，向对方索赔；
4、经过劳动仲裁不能解决问题的，可以向人民法院起诉对方。对方拖欠工资若严重影响自己的生活或生产经营的，符合其他条件还可以申请先予执行。
法律依据：我国《劳动合同》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-05-29 20:46:13
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把公司投诉了到劳动局了不给工资给公司打电话对方拉面了因为他们已经成为了敌人所以他们都不会再听你什么的要求你只能通过他们的诉讼部门来对他们进行讲解和解答
2023-05-29 20:48:11
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