癌症解除劳动合同有大病补偿吗?
更新时间：2023-05-29 14:08:08人浏览
问题描述：
癌症解除劳动合同有大病补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126671人 · 响应时间 平均1分钟内
职工患癌症，如果还在规定的医疗期内的，单位一般不能主动解除劳动关系；如果过了医疗期，而职工具有不能从事原工作，也不能从事其他工作岗位等情形的，单位可以与员工解约，但程序要合法，且要依法支付给员工相应的的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2023-05-29 14:08:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动派遣合同解除具备以下情形的有赔偿：1、单位辞退工伤、患病员工的；2、用人单位与劳动者协商一致解除的；3、因单位不提供劳动条件、拖欠工资，员工行使单方面的解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇合同到期有补偿标准
当公司女职工怀孕时，根据我国相关的法律孕妇会有一个孕妇修养期。当该修养期满了之后，用人单位想要与孕妇解除劳动合同，是需要对孕妇进行一定经济补偿的。那么孕妇合同到
妇女人身权利
人浏览
劳动者患重病，在医疗期内解除劳动合同属于违法辞退，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工得了癌症后辞退有补偿金吗
每个人不可避免的都会生病，生病是一件痛苦的事情，对于不幸患了癌症的劳动者而言，通常情况下都是需要住院进行治疗的，此时就会面临辞职的问题。那么职工得了癌症后辞退有
经济补偿金
人浏览
您可以详细的说一下情况，这边帮您具体分析。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
针对压工资问题，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。举报快速但赔偿有限，仲裁居中，诉讼赔偿全面但耗时较长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！员工达到法定退休年龄时，公司有权依法终止劳动合同。根据《劳动合同法》规定，养老保险的缴纳情况是影响劳动合同终止的重要因素之一。对于您的情况，单位需要尽快处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
近五千件拍品创嘉德四季之最
中新社北京三月十三日电(记者马海燕)十三日开始预展的嘉德四季第十三期拍卖会，包括中国书画、瓷器玉器工艺品、古籍善本等三大门类的十一个专场，共汇集了四千七百余件拍
拍卖规则
人浏览
您好，如果您在试用期辞职后遭遇老板恶意拖欠工资，是可以申请赔偿的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应当按时足额支付员工的工资。拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
首先是要去区分是劳动合同关系还是劳务关系？如果是劳动合同关系单位就要负责，如果是劳务关系，老板就不一定要负责，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
关于服务期限内试用期内辞职的违约金问题，需要视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如果您违反了服务期或竞业限制的约定，可能需要支付相应的违约金。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
遭遇车祸的员工，首先需要申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，你有权享受工伤待遇，且单位在工伤期间不得随意解除劳动合同。单位应在事故后的30日内为你提出工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
针对拿到津贴后辞职的赔偿问题，你有权申请相应的补贴或选择解除劳动关系。如果你希望保留工作，可以请求单位补缴社保并支付相应的补贴；如果你选择离职，可以解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
