在公司工作八年，没有合同。现在要求补签合同，然后出台绩效考核，扣除工资是否违法，如何处理，公司避税保险按最低工资标准缴纳
更新时间：2023-05-29 12:24:13人浏览
问题描述：
在公司工作八年，没有合同。现在要求补签合同，然后出台绩效考核，扣除工资是否违法，如何处理，公司避税保险按最低工资标准缴纳
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你好：根据劳动合同法规定，劳动关系成立后没有签订劳动合同的，要双赔支付员工工资，公司给你发工资随意扣减是违法的，你可以申请劳动仲裁
2023-05-29 12:22:55
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