孩子还有两个月合同到期,但他提前写了辞职报告,对他有影响吗?
更新时间:2023-05-29 00:32:15人浏览
问题描述:
孩子还有两个月合同到期,但他提前写了辞职报告,对他有影响吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满辞职不批怎么办?
当我们刚进职场的时候,都会跟公司签订劳动合同,合同内是有规定相关期限的。那么合同期满辞职不批怎么办?合同期满的辞职手续?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
合同期限
人浏览
你好,需要结合协议约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般要提前一个月。如果劳动者是正式员工,需要提前一个月以书面通知用人单位的方式来与其解约;如果只是试用期的员工,则只要提前三日通知用人单位,即可与其解约。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,首先要看合同约定的违约责任,其次,这种情况建议与房东协商一下处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别,在于辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程,申请的结果由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议向当地芳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如果劳动合同已经约定了试用期,可以要求单位按照合同履行,不得无故延长试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
由于员工工作失误,给公司造成经济损失,公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
单位做法可能不对。单位辞退员工需符合《劳动合同法》规定,如员工严重违反规章制度等。若你妹妹无上述情形,单位仅凭未回岗位上班就辞退她,可能违反法律规定。建议及时与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期之内,公司有权利解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提出辞职,协商不成向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询