从1月18日到2月12日，公司应该给工资吗？
更新时间：2023-05-29 00:30:59人浏览
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从1月18日到2月12日，公司应该给工资吗？
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1月。
国家没有规定每月工资发放的具体日期，公司的性质及内部流程的效率（包括财务、统计数据提供效率等）决定了企业最早可发工资的日期。工资至少每月支付一次，可以根据实际情况选择月初、月中、月末发放，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2023-05-29 00:30:34
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法律分析：关于工资发放时间的规定，法律规定是每个月必须发放一次工资，也就是说5月份工资最晚要6月底发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的，有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁，有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁
要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的，有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁，有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁
2023-05-29 00:30:59
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