你好！公司每月的工资条都扣除了社会保障费，但实际上已经一年没有缴纳社会保障了，请问赔偿是如何计算的啊
更新时间：2023-05-28 12:42:17人浏览
问题描述：
你好！公司每月的工资条都扣除了社会保障费，但实际上已经一年没有缴纳社会保障了，请问赔偿是如何计算的啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助74905人 · 响应时间 平均5分钟内
你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2023-05-28 12:42:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189132人 · 响应时间 平均5分钟内
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2023-05-28 12:42:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
去年没有缴纳社保的，今年可以补交。且只要补缴了就不会受影响。根据相关法律规定，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以协助计算金额的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不计算在工资里面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没签劳动合同应当每月支付劳动者双倍工资；用人单位没交社保，劳动者单方面解除劳动合同有权要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：自费垫付门诊医疗费用后才报销医保，首先要看垫付的医疗费用是否可以报销。医保报销有起付线，起付线以下的医疗费用不予报销，累积超过起付线的符合医保规定的医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给职工缴纳养老保险，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；劳动者也可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询