你好,上班半个月有工资吗,公司要求提前一个月辞职
更新时间:2023-05-28 11:48:10人浏览
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你好,上班半个月有工资吗,公司要求提前一个月辞职
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提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:
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劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据:《中华
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你好,这种情况肯定是不合法的
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您好,试用期也是有工资的,
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上班一个月辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者
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辞职一般不是无条件的,劳动者要辞职的,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。但是如果用人单位具有拖欠克扣工资、不为劳动者缴纳社保等情形的,则劳动者可以无条件
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虽然没有签劳动合同,已形成实际用工关系,需要提前一个月辞职并办理离职手续
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你可以向老板你说明你辞职的原因,如果老板还是不批,那么你可以寻求劳动部门的帮助,例如你可以到劳动局去向劳动局反馈,只要你的离职要求合理,那么你是可以获得支持的,
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