一年交纳1200年工伤保险金。月工资1万元。工伤九级伤残,可得到多少工伤赔偿金。

更新时间:2019-03-15 20:04:40人浏览
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一年交纳1200年工伤保险金。月工资1万元。工伤九级伤残,可得到多少工伤赔偿金。
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关于九级伤残赔偿需要考虑因素:
1、户口城镇还是农村,根据户口来确定赔偿基数;
2、伤者年龄,60周岁以下平赔偿20年计算,超过60周岁,没超过一年,减一年(20-(当前年龄-60));如果超过75周岁,赔偿年限一律按5年计算;
3、十级伤残的赔偿系数10%。综上可知,你十级伤残的赔偿数额。比如伤者户口为山东城镇户口,2013年山东省城镇居民人均可支配收入25755元,伤者年龄50周岁。赔偿数额为:25755*20*
0.2=?元。
2019-03-15 19:36:29
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九级伤残赔偿项目有哪些
1、医疗费;
2、误工费;
3、护理费;
4、交通费;
5、住宿费;
6、住院伙食补助费数;
7、营养费;
8、残疾赔偿金(残疾赔偿金农村标准只有城镇标准的三分之一左右,但是有充分证据证明在城镇居住或者收入来源于非农业的可以要求按城镇标准赔偿);
9、残疾用具费;
10、被扶养人生活费;
11、精神损害赔偿;
12、鉴定费;
13、财产损失。
2019-03-15 19:42:22
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1.刑事附带民事诉讼不可以提出伤残赔偿金。因犯罪行为导致的人身伤害,因为人不具备物质的属性,由犯罪行为导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金、被抚养人生活费都不属于直接损失,而是因为犯罪行为导致的间接损失。
2.根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定,受害方可以单独提起民事索赔诉讼。
2019-03-15 20:04:40
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;   
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。每个地方的标准有所差异,你要告诉律师你是哪个地方的,而且还要知道你会不会继续在那个工厂上班。 支付报酬则形成雇佣关系,造成伤残应当赔偿,具体赔偿数额可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定。
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
2019-03-15 19:50:18
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