你好，我在南京浦口的一个建筑工地工作了不到两个月。老板以不称职为由提出辞职，实际工作天数的工资已经结清。但是，如果一个月内没有签订劳动合同，从第二个月起要求双倍工资赔偿。
更新时间：2023-05-28 08:38:09人浏览
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你好，我在南京浦口的一个建筑工地工作了不到两个月。老板以不称职为由提出辞职，实际工作天数的工资已经结清。但是，如果一个月内没有签订劳动合同，从第二个月起要求双倍工资赔偿。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2023-05-28 08:35:59
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2023-05-28 08:36:22
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要是劳动者没有跟用人单位签订劳动合同，可以通过法律途径来维护自己的权益，要求用人单位给予自己双倍工资赔偿。法律依据：《劳动合同法》第五条 工作未满1个月的：用人单位书面通知之后，自用工之日算起的一个月内，单位不与劳动者签订书面的劳动合同，单位需要和劳动者终止劳动关系，在法律上是不用给予任何补偿的，但是用人单位需要像劳动者支付实际工作的报酬。
2023-05-28 08:38:09
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