工伤认定后,对劳动合同不服怎么办?

更新时间:2023-05-28 03:06:33人浏览
问题描述:
工伤认定后,对劳动合同不服怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助69674人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不配合工伤认定的解决方式有:
1、如果用人单位不配合,进行协商,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉;
2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工伤认定流程有:
1、用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,申请期限可延长至30日;
2、可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
3、职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请;
4、劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申之日起60日内作出工伤认定决定。
法律依据:《工伤保险条例》
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2023-05-28 03:05:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137669人 · 响应时间 平均5分钟内
在工作中受伤后,要在规定时间内去做工伤认定,确定为工伤后就可以主张工伤赔偿。对劳动部门做出的工伤认定结果不服的,因为劳动部门属于行政部门,这时候可以去申请行政复议。
第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
2023-05-28 03:05:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122725人 · 响应时间 平均1分钟内
对于劳动部门做出的工伤认定结果不服的,当事人可以依法申请行政复议;或者可以准备好起诉状、起诉状副本和证据资料,依法提出行政诉讼;或者也可以先复议,不服复议决定的,再提起诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
2023-05-28 03:06:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤后解除劳动合同违法吗
工伤后解除劳动合同违法吗
在劳动者发生工伤后,除存在过失性辞退情形外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行
劳动纠纷
人浏览
你好,请问具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿
解除劳动合同时是在工伤期间的,补偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满
劳动纠纷
人浏览
对工伤认定结果不服可以在拿到认定书的十五天内向劳动行政部门申请行政复议,要求对工伤进行重新认定;有关单位或者个人也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果
受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果
受工伤解除劳动合同,用人单位有支付经济补偿的责任。根据《劳动合同法》规定,用人单位依照规定解除劳动合同的,用人单位应当向
劳动纠纷
次播放
您好,收集证据申请重新鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期满解除合同书范本
工伤期满解除合同书范本
对用人单位来说劳动合同的解除需要注意是否符合法律的规定情形,否则随意解除劳动关系,是需要承担对劳动者的赔偿责任的。对此法律快车小编为大家介绍关于工伤期满解除合同
解除劳动合同
人浏览
您好,可以申请重新鉴定、劳动仲裁等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,收集证据申请重新鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤终止劳动合同补偿多少钱
工伤终止劳动合同补偿多少钱
在工作过程中,劳动者与用人单位签订了劳动合同,双方都可以作为劳动合同的主体,如果用人单位或者劳动者终止了劳动合同,只要符合支付经济补偿金的情形,用人单位都需要按
终止劳动合同的补偿
人浏览
工伤认定书的性质属于行政行为,其是由相应的行政部门作出的行政确认行为,因此对于工伤认定书的结论不服的,可以向上一级相应的行政机关申请行政复议。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同案例介绍:李某,女,原北京某知名饭店员工。2002年,某国外公司租赁该饭店场地经营但并未在中国注册法人资质。2003年,饭店派李某协助该外
解除劳动合同
人浏览
对工伤认定结果不服可以在拿到认定书的十五天内向劳动行政部门申请行政复议,要求对工伤进行重新认定;有关单位或者个人也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
对工伤认定决定不服的,当事人能直接提起诉讼。当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内向人民法院提出;或者可以先申请复议,在收到复议决定书之日起的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好:可以申请复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤认定书的性质属于行政行为,其是由相应的行政部门作出的行政确认行为,因此对于工伤认定书的结论不服的,可以向上一级相应的行政机关申请行政复议。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载