我伤残鉴定九级 底薪2500 X我3万合理吗??请问赔偿多少算合理??需不需要起诉
更新时间：2019-03-02 22:18:15人浏览
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我伤残鉴定九级 底薪2500 X我3万合理吗??请问赔偿多少算合理??需不需要起诉
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九级工伤赔偿项目：
1、停工留薪期： 全市上年度职工月平均工资×3个月（暂定为3个月）
2、一次性伤残补助金： 本人工资×8个月
3、一次性医疗补助金： 全市上年度职工月平均工资×4个月
4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×9个月
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
1、停工留薪期： 全市上年度职工月平均工资×3个月（暂定为3个月）
2、一次性伤残补助金： 本人工资×8个月
3、一次性医疗补助金： 全市上年度职工月平均工资×4个月
4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×9个月
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
2019-03-02 22:07:07
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如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的，可以依法获得残疾赔偿金。 《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。
但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
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2019-03-02 22:12:30
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在审理未成年人伤害赔偿案件中，法院应注意维护未成年人的合法权益，体现“足够保护主义原则”。在法律允许的幅度范围内，不但是精神损害抚慰金，而且对营养费、护理费等赔偿要求，都对未成年人适当放宽给付标准，在赔偿数额上高于相似损害程度下成年人的标准。
具体赔偿项目及标准，可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
依照相关法律规定，交通事故损害赔偿的项目有：人身损害赔偿和车物损坏赔偿。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、超期的护理费、辅助器具费、残疾赔偿金、进行轻重伤与伤残等级检验鉴定的费用、精神抚慰金等。
车物损坏赔偿的项目包括：车物损坏的直接经济损失和营运车辆停驶造成的间接损失、车辆施救费、停车看护费以及进行车物损失评估的费用等。
具体赔偿项目及标准，可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
依照相关法律规定，交通事故损害赔偿的项目有：人身损害赔偿和车物损坏赔偿。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、超期的护理费、辅助器具费、残疾赔偿金、进行轻重伤与伤残等级检验鉴定的费用、精神抚慰金等。
车物损坏赔偿的项目包括：车物损坏的直接经济损失和营运车辆停驶造成的间接损失、车辆施救费、停车看护费以及进行车物损失评估的费用等。
2019-03-02 22:18:15
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