2022年1月23日至2022年2月6日，我找到了一份兼职，共工作了15天。每天的工资是100元，那么公司是否应该在大年初一到大年初六支付我三倍的工资呢？
更新时间：2023-05-27 17:52:07人浏览
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2022年1月23日至2022年2月6日，我找到了一份兼职，共工作了15天。每天的工资是100元，那么公司是否应该在大年初一到大年初六支付我三倍的工资呢？
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法律分析：兼职工资是由双方约定而成的，兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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2023-05-27 17:50:34
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兼职工资是由双方约定而成的，兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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2023-05-27 17:52:07
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