公司打算解雇员工，但只赔偿n减1，我不接受，公司说安排待岗，这可以劳动仲裁吗？
更新时间：2023-05-27 17:40:30人浏览
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公司打算解雇员工，但只赔偿n减1，我不接受，公司说安排待岗，这可以劳动仲裁吗？
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-05-27 17:38:12
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公司辞退员工，员工提出劳动仲裁，作为公司应该积极的配合劳动局，把问题处理掉。如果是公司的问题，应该积极改正。
2023-05-27 17:40:30
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