事业单位在服务期内辞职是否需要赔偿违约金
更新时间:2023-05-27 14:58:08人浏览
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事业单位在服务期内辞职是否需要赔偿违约金
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法律分析:在服务期未到期的情况下劳动者要求辞职的,单位可以要求劳动者赔偿违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2023-05-27 14:58:08
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并不是一旦签了劳动合同,辞职就必须赔偿违约金。如果劳动者依法辞职,没有法定的违约情形的,不需要赔偿违约金。但违反服务期约定或竞业禁止的约定,给单位造成损失的,则
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