公司在怀孕期间应当按照违规行为解除劳动合同,应当如何赔偿

更新时间:2023-05-27 06:16:10人浏览
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公司在怀孕期间应当按照违规行为解除劳动合同,应当如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
2023-05-27 06:13:44
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2023-05-27 06:14:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73617人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2023-05-27 06:16:10
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