没有工伤鉴定怎么做伤残鉴定11
更新时间：2023-05-27 00:46:11人浏览
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没有工伤鉴定怎么做伤残鉴定11
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工伤伤残鉴定应到劳动保障部门下属的工伤残等级鉴定委员申请鉴定，其余的伤残一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。主要需要病历、出院人出院小结、受损部位的影像和医疗报告等材料。
法律依据：《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》第三条 判定原则
本标准中劳动能力劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。
本标准中对功能障碍的判定，以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据。
法律依据：《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》第三条 判定原则
本标准中劳动能力劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。
本标准中对功能障碍的判定，以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据。
2023-05-27 00:44:06
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法律分析：
没有工伤认定的，劳动者不能申请工伤鉴定，申请工伤认定，属于工伤的，经治疗病情稳定后，才能申请劳动能力鉴定。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定即工伤鉴定。是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。
劳动能力鉴定给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
衍生问题：
衍生问题：
法律规定工伤认定时限有多久？
工伤认定申请的有效时间是一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
没有工伤认定的，劳动者不能申请工伤鉴定，申请工伤认定，属于工伤的，经治疗病情稳定后，才能申请劳动能力鉴定。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定即工伤鉴定。是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。
劳动能力鉴定给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
衍生问题：
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法律规定工伤认定时限有多久？
工伤认定申请的有效时间是一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-05-27 00:44:16
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法律分析：工伤认定没有伤残鉴定不会被受理，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定。伤残鉴定的目的，是确定职员的伤情之后，由单位承担支付经济赔偿金的责任，单位这是建立在做了工伤认定的前提之下的，若没有做工伤认定，不被认定为工伤，单位不需要承担责任。申报劳动能力鉴定需要以下材料：
1.《劳动能力鉴定申请表》。
2.工伤认定决定书原件及复印件。
3.携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
4.提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
1.《劳动能力鉴定申请表》。
2.工伤认定决定书原件及复印件。
3.携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
4.提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2023-05-27 00:46:11
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