您好，如何申请生育保险和生育津贴
更新时间：2023-05-26 17:16:08人浏览
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您好，如何申请生育保险和生育津贴
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生育保险申请流程如下：
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育保险申领要什么材料
1、本人身份证；
2、夫妻双方的结婚证；
3、夫妻双方的户口本；
4、医院出具”生育医学证明”，即出院小结，上面注明顺产还是难产；
5、医院出具宝宝“出生证明”，全国统一的；
6、活期储蓄卡（女方实名制卡）；
7、经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书；
8、失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》；
9、参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表》；
10、非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明；
11、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证（原件和复印件）和委托人的委托书。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育保险申领要什么材料
1、本人身份证；
2、夫妻双方的结婚证；
3、夫妻双方的户口本；
4、医院出具”生育医学证明”，即出院小结，上面注明顺产还是难产；
5、医院出具宝宝“出生证明”，全国统一的；
6、活期储蓄卡（女方实名制卡）；
7、经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书；
8、失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》；
9、参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表》；
10、非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明；
11、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证（原件和复印件）和委托人的委托书。
2023-05-26 17:13:54
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生育津贴申请流程如下：
1、申领人身份证、社保卡等可证明身份的证件；
2、需提供出生证、生育登记证明以及诊断证明等；
3、如果产假期间单位关闭的，需提供劳动合同，单位关闭证明，单位未垫付生育津贴证明；
4、如果参保不满1年延迟申请的，需提供劳动关系证明及单位营业执照等。
：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
生育津贴申请需要哪些材料
1、参保职工的社会保障卡复印件；
2、准生证、出生证和独子证复印件；
3、生育住院发票复印件、出院小结；
4、单位证明；
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
1、申领人身份证、社保卡等可证明身份的证件；
2、需提供出生证、生育登记证明以及诊断证明等；
3、如果产假期间单位关闭的，需提供劳动合同，单位关闭证明，单位未垫付生育津贴证明；
4、如果参保不满1年延迟申请的，需提供劳动关系证明及单位营业执照等。
：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
生育津贴申请需要哪些材料
1、参保职工的社会保障卡复印件；
2、准生证、出生证和独子证复印件；
3、生育住院发票复印件、出院小结；
4、单位证明；
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
2023-05-26 17:14:14
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申请生育津贴的流程如下：
1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；
2、填写《生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；
3、个人执此表到男方单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；
4、女方单位每月5日至25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
申领生育津贴需要提交哪些材料
申领生育津贴需要材料如下：
1、参保职工的社会保障卡复印件；
2、准生证、出生证和独子证复印件；
3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；
4、单位证明含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条
生育保险根据支定收，收支基本平衡的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。
生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
职工个人不缴纳生育保险费。
1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；
2、填写《生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；
3、个人执此表到男方单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；
4、女方单位每月5日至25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
申领生育津贴需要提交哪些材料
申领生育津贴需要材料如下：
1、参保职工的社会保障卡复印件；
2、准生证、出生证和独子证复印件；
3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；
4、单位证明含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条
生育保险根据支定收，收支基本平衡的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。
生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
职工个人不缴纳生育保险费。
2023-05-26 17:16:08
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你好，可以申请提取
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