体育培训机构违约拒不退费要承担违约金吗

更新时间:2023-05-26 13:34:09人浏览
问题描述:
体育培训机构违约拒不退费要承担违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57412人 · 响应时间 平均5分钟内
若当事人报名了培训班,之后想退费的,可以使用以下方法进行退费:如果双方当事人之间有合同的,可以先与培训机构进行协商,如果协商不成的,当事人可以根据冲裁协议申请仲裁,如果没有仲裁协议的,当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据:《民法典》第四百九十六条
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。
采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。
2023-05-26 13:31:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170599人 · 响应时间 平均5分钟内
培训机构退费可以通过以下方式进行:
1、与该机构协商退款;
2、达不成协议的,当事人可以向法院提起诉讼,表明该机构违约给你带了的损失,请求法院判决该机构退还你的定金,并且可以要求其赔偿违约金。培训机构退费法律规定如下:2021年实施的《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第四百九十七条具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形,该格式条款无效。
2023-05-26 13:32:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助92922人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者违约当然要支付违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 第二款
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十三条 第二款
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2023-05-26 13:34:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退需要交违约金吗
被辞退需要交违约金吗
劳动者被辞退,用人单位或者劳动者一般不需要支付违约金。第一,用人单位支付违约金的情形由用人单位与劳动者协商确定,签订在劳
劳动纠纷
人浏览
培训机构不退学费,先与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的,搜集证据后向法院提起诉讼,表明该机构违约给你带了的损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退需要违约金吗
辞退需要违约金吗
劳动者被辞退,用人单位或者劳动者一般不需要支付违约金,原因在于:1、劳动者除违反服务期约定或者竞业限制约定外,不得与用人
劳动纠纷
人浏览
具体看是否签订培训服务协议,是否符合解除条件?约定的工作服务是否到期?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构不退学费属霸王条款么该怎么办
培训机构不退学费属霸王条款么该怎么办
培训机构不退学费属霸王条款。解决方式为:与该机构协商退款。达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约带来的损失,请
合同纠纷
人浏览
培训班不退费给看是什么原因导致的,一般情况下,如果是培训人员已经进行了学习的话,培训班不退钱是合理的,但是如果培训班没有好好带班,玩忽职守的话,不退费就是不合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗
员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗
如果受训的员工不再与公司续约,违反服务期约定或违反竞业限制规定的,需要按约定支付违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行
劳动纠纷
人浏览
若当事人报名了培训班,之后想退费的,可以使用以下方法进行退费:如果双方当事人之间有合同的,可以先与培训机构进行协商,如果协商不成的,当事人可以根据冲裁协议申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构退费可以通过以下方式进行:1、与该机构协商退款;2、达不成协议的,当事人可以向法院提起诉讼,表明该机构违约给你带了的损失,请求法院判决该机构退还你的定金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款违约金没有约定该怎么办
借款违约金没有约定该怎么办
发现借款的违约金没有约定时,可以向另一方当事人请求变更合同,只要双方当事人协商一致即可变更合同。当事人可以约定一方违约时
债权债务
人浏览
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。但具体还需要结合实际的情况分析。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同只约定一方违约金责任是否有效
合同只约定一方违约金责任是否有效
合同只约定一方的违约金责任的,是有效的。但当事人约定的违约金的数额不得超过实际损失的百分之三十,超过该比例的,属于违约金
合同纠纷
次播放
培训机构退费可以通过以下方式进行:1、与该机构协商退款;2、达不成协议的,当事人可以向法院提起诉讼,表明该机构违约给你带了的损失,请求法院判决该机构退还你的定金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
退学费违约金的计算:1、合同对违约金的数额有约定的,从其约定,但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十;2、合同对违约金的数额没有约定的,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若存在不按约定履行或者不全面履行的行为的,可认定为劳动合同中的违约行为。违约方需要按约定承担相应的违约责任,如果劳动者具有违反服务期的约定等情形的,则要依法支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若当事人报名了培训班,之后想退费的,可以使用以下方法进行退费:如果双方当事人之间有合同的,可以先与培训机构进行协商,如果协商不成的,当事人可以根据冲裁协议申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载