我想知道 面试谈的工资是6500但签劳动合同的时候里面写的是工资正常工资2360这是合法的吗
更新时间:2023-05-25 14:03:00人浏览
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我想知道面试谈的工资是6500但签劳动合同的时候里面写的是工资正常工资2360这是合法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,这个要看你们的劳动合同约定,建议收集固定好用人单位存在过错的相关证据材料,后期协商不了直接向劳动局反映要求处理,具体可以联系讲解详细法律意见。
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不合法,应当按照合同约定履行。
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合同签订工资为3500元,工资单里面却包含有社保,这是合法的。
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可以要求按照9000元的工资继续履行劳动合同。
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